Mon expertise est l’amélioration de la performance par le jeu.

 

Nadia Benedetti

J’aide les équipes à dynamiser les talents individuels et l’intelligence collective pour apprendre à gérer le changement au moyen de l’agilité émotionnelle, cognitive et comportementale.

Consultante – Formatrice – Coach- Facilitatrice

Mon approche s’appuie sur les leviers du jeu et sur les neurosciences cognitives pour concevoir des parcours d’accompagnement entre coaching et formation, qui développent la participation, la collaboration, l’esprit critique, la créativité et le problem-solving. Je facilite ainsi le changement des comportements et l’engagement dans l’action.

Mon expérience de responsable commercial à l’international, avec des équipes à distance, transversales, multiculturelles et intergénérationnelles, me permet de maîtriser les enjeux des organisations en cours de transformation.

Ma pratique des jeux éducatifs en entreprise, me permet de concevoir des dispositifs sur mesure (réunions, formations, séminaires) qui associent la transformation au développement des compétences et au plaisir d’apprendre.

Ma conviction est que la réussite dépend de l’humain et de sa capacité d’apprendre à apprendre, en individuel et collectif, pour se réinventer tout au long de sa vie.

Mon expertise est l’amélioration de la performance par le jeu.

Nadia Benedetti

Consultante – Formatrice – Coach- Facilitatrice

J’aide les équipes à dynamiser les talents individuels et l’intelligence collective pour apprendre à gérer le changement au moyen de l’agilité émotionnelle, cognitive et comportementale.

 

Mon approche s’appuie sur les leviers du jeu et sur les neurosciences cognitives pour concevoir des parcours d’accompagnement entre coaching et formation, qui développent la participation, la collaboration, l’esprit critique, la créativité et le problem-solving. Je facilite ainsi le changement des comportements et l’engagement dans l’action.

 

Mon expérience de responsable commercial à l’international, avec des équipes à distance, transversales, multiculturelles et intergénérationnelles, me permet de maîtriser les enjeux des organisations en cours de transformation.

 

Ma pratique des jeux éducatifs en entreprise, me permet de concevoir des dispositifs sur mesure (réunions, formations, séminaires) qui associent la transformation au développement des compétences et au plaisir d’apprendre.

 

 

 

Ma conviction est que la réussite dépend de l’humain et de sa capacité d’apprendre à apprendre, en individuel et collectif, pour se réinventer tout au long de sa vie.

 

Mon expertise est l’amélioration de la performance par le jeu.

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Consultante – Formatrice – Coach- Facilitatrice

J’aide les équipes à dynamiser les talents individuels et l’intelligence collective pour apprendre à gérer le changement au moyen de l’agilité émotionnelle, cognitive et comportementale.

 

Mon approche s’appuie sur les leviers du jeu et sur les neurosciences cognitives pour concevoir des parcours d’accompagnement entre coaching et formation, qui développent la participation, la collaboration, l’esprit critique, la créativité et le problem-solving. Je facilite ainsi le changement des comportements et l’engagement dans l’action.

Mon expérience de responsable commercial à l’international, avec des équipes à distance, transversales, multiculturelles et intergénérationnelles, me permet de maîtriser les enjeux des organisations en cours de transformation.

Ma pratique des jeux éducatifs en entreprise, me permet de concevoir des dispositifs sur mesure (réunions, formations, séminaires) qui associent la transformation au développement des compétences et au plaisir d’apprendre.

Ma conviction est que la réussite dépend de l’humain et de sa capacité d’apprendre à apprendre, en individuel et collectif, pour se réinventer tout au long de sa vie.

Mon expertise est l’amélioration de la performance par le jeu.

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Mon approche s’appuie sur les leviers du jeu et sur les neurosciences cognitives pour concevoir des parcours d’accompagnement entre coaching et formation, qui développent la participation, la collaboration, l’esprit critique, la créativité et le problem-solving. Je facilite ainsi le changement des comportements et l’engagement dans l’action.

Mon expérience de responsable commercial à l’international, avec des équipes à distance, transversales, multiculturelles et intergénérationnelles, me permet de maîtriser les enjeux des organisations en cours de transformation.

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Ma conviction est que la réussite dépend de l’humain et de sa capacité d’apprendre à apprendre, en individuel et collectif, pour se réinventer tout au long de sa vie.

Je propose d’aider vos équipes à développer des comportements plus efficaces à travers :

  • La facilitation de réunions stratégiques de résolution créative de problèmes (niveau managériale et opérationnel)

  • La conception et l’animation de séminaires de team building pour petits / moyens / grands groupes

  • L’accompagnement d’équipe vers l’intelligence collective et les dynamiques d’innovation

  • La formation à l’innovation managériale (collaboration, communication, créativité, facilitation)

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« Jouer est une affaire sérieuse »

 

Contacts

Paris +33 (0)6 46 33 61 46

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